Carrossel Sustentável: Exemplo de Jogo Responsável e Verde

A plataforma Carrossel oferece um conjunto completo de ferramentas de jogo responsável que inclui funções de auto-limitação para definir limites de depósito e apostas. Os jogadores podem usar opções de períodos de reflexão e autoexclusão, com processos técnicos simples. Nosso sistema de monitoramento identifica padrões de jogo problemáticos, enquanto recursos de apoio, como parcerias com especialistas, estão disponíveis. Nossas certificações de responsabilidade e avaliações de conformidade mostram resultados positivos. As notificações de tempo de jogo ajudam a reduzir o jogo excessivo, com suporte e recursos educacionais para famílias de jogadores. Investimos em pesquisa de problemas de jogo e projetos comunitários de conscientização, com planos de desenvolver intervenções preventivas com IA.
O Carrossel alcançou uma redução de 30% na pegada de carbono, com 100% de uso de energia renovável e um programa de reciclagem de resíduos eletrônicos, contribuindo significativamente para a proteção ambiental.
Carrossel apoia projetos de desenvolvimento comunitário local, melhorando as habilidades digitais de grupos vulneráveis através de programas educativos. O financiamento de esportes promove o crescimento saudável dos jovens. Nosso programa de voluntariado organizou mais de 2,000 horas de serviço comunitário. Colaboramos estrategicamente com ONGs, com doações anuais de R$2 milhões beneficiando várias comunidades. Nosso mecanismo de resposta a desastres já auxiliou em 5 emergências. Gerimos um fundo de caridade transparente, garantimos que a ajuda chegue onde é mais necessária e planejamos expandir nosso impacto social em áreas prioritárias.
A Carrossel promove a inclusão através de políticas de emprego diversificadas, com medidas de igualdade de gênero que resultaram em 40% de liderança feminina. Criamos um ambiente de trabalho amigável para pessoas com deficiência, com instalações adequadas. Celebramos a diversidade cultural e promovemos trocas multiculturais. Oferecemos programas de bem-estar para colaboradores e promovemos um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Nosso compromisso com a remuneração igualitária é monitorado rigorosamente. Treinamentos de desenvolvimento profissional impactam positivamente no crescimento dos colaboradores, e políticas de trabalho flexíveis aumentam a satisfação e produtividade. Feedback dos colaboradores é valorizado e planejamos inovações para melhorar o bem-estar no local de trabalho.


